اختتم معهد الإنجاز المتفوق للتدريب الأهلي برنامجه التدريبي «حقوق وواجبات الموظف الجديد» لصالح موظفي بيت الزكاة، الذي عُقد في الفترة من 30 يونيو حتى 4 يوليو 2024م.
وقد صرح د. شهاب العثمان، رئيس مجلس إدارة المعهد، بأن هذا البرنامج ينفذ ضمن خطة بيت الزكاة التدريبية السنوية لتهيئة الموظفين الجدد للمهام التي سيكلفون بها، وأن الهدف العام للبرنامج رفع كفاءة الموظف العام في جميع ميادين العمل، مع التأكيد على تعريفه بالتزاماته تجاه الوظيفة وحقوقه القانونية لضمان سير العمل، وربطها بالولاء والانتماء الوظيفي لتحسين أداء وجودة العمل.
وأضاف أن الأهداف التدريبية للبرنامج تتمثل في: الاطلاع على نظم وقوانين الخدمة المدنية المتعلقة بالمسار الوظيفي للعاملين بالدولة، والتعرف على مفهوم قانون التأمينات الاجتماعية، وتحديد حقوق وواجبات الموظف حسب ما وردت في القانون بدولة الكويت، وكذلك معرفة الفئات التي يشملها نظام التأمينات الاجتماعية في الكويت، إضافة إلى التعرف على لوائح ومواد نظام الخدمة المدنية.
وأشار د. العثمان إلى أن البرنامج تضمن شرحاً وافياً للائحة النظام الوظيفي لموظفي بيت الزكاة، كما اشتمل على العديد من المحاور التدريبية التي تسهم في تنمية المعارف الخاصة بحقوق وواجبات الموظف الجديد، ومنها: مدخل عام للضوابط وأحكام العمل الرسمي، التعريف بقانون الخدمة المدنية وأهميته، التعديلات الأخيرة وعلاقتها ببرنامج عمل الحكومة، أحكام الدوام الرسمي، والإجازات الخاصة بالموظف، وغيرها من الأحكام مع تطبيقات عملية.
وأكد أن البرنامج كان بقيادة أحد الخبراء المتخصصين من الكفاءات الوطنية المتميزة، وقد شارك في البرنامج موظفون وموظفات يمثلون جميع إدارات بيت الزكاة، وقد استغرق البرنامج 5 أيام تدريبية، استوعب المتدربون خلالها جميع أهداف البرنامج والمحاور التي تناولها.
وفي الختام، قدم د. العثمان الشكر والتقدير لإدارة بيت الزكاة وخاصة إدارة الموارد البشرية لانتقائها البرامج المميزة التي تسهم في صقل وتنمية مهارات الموظفين وزيادة الولاء والانتماء للمؤسسة التي يعملون بها، بالإضافة إلى تعريف الموظفين الجدد بحقوقهم وواجباتهم، والشكر والتقدير للإشراف المتميز وإلى جميع المشاركين على حرصهم والتزامهم وتفاعلهم مع محاور البرنامج؛ مما كان له أثر كبير في نجاح البرنامج وتحقيق أهدافه.