قال وكيل ديوان الخدمة المدنية محمد الرومي إن هناك 16500 مواطن على قوائم الانتظار لدى الديوان للتوظيف في وزارات الدولة حيث يتم توظيف نحو 12 الف مواطن كل عام.
وأضاف الرومي لوكالة الابناء الكويتية (كونا) على هامش انطلاق البرنامج التدريبي المتخصص (تخطيط القوى العاملة في دولة الكويت) اليوم ان الديوان يستقبل طلبات التسجيل اربع مرات في السنة ويتقدم في كل مرة نحو اربعة الاف مواطن. واكد اهمية برنامج التدريب الحالي لكونه يتعلق بالتخطيط الاستراتيجي للقوى العامة ومرتبطا بتخطيط القوى العاملة في القطاعين الحكومي والخاص مشيرا الى ضرورة هذه البرامج التي تلبي الاحتياجات التي طلبتها الوزارات للسنوات الخمس المقبلة حيث يشارك 70 متدربا من 40 جهة حكومية.
واشار الى وجود تواصل كامل مع مختلف الجهات الحكومية في الدولة سواء التعليمية او التدريبية لمعرفة احتياجات السوق من العمالة والاختصاصات والشهادات المطلوبة لاحتياجات السوق.
من جهته اكد المدير العام للمعهد العربي للتخطيط الدكتور بدر مال الله ضرورة تحقيق اهداف الخطة الانمائية في سوق العمل والموارد البشرية بما ينعكس ايجابا على الجهود الحكومية لاعادة التوازن في التركيبة السكانية.
وقال الدكتور مال الله ل(كونا) إن الحكومة الكويتية تعطي اولوية لتوظيف الشباب الكويتي وايجاد فرص عمل لهم بما يساهم في اعادة التوازن الى التركيبة السكانية لتعزيز دور المواطنين ودور العمالة الوطنية في الاقتصاد.
واكد حرص المعهد على ان يكون شريكا في تعزيز وتطوير الموارد البشرية الوطنية لافتا الى وجود العديد من التحديات التي تواجه الخطة الانمائية متوسطة الاجل رغم ما حققته من انجازات مثل تشييد منظومة التخطيط الانمائي التي تعزز قناعة صانع القرار بأهمية التخطيط لادارة الاقتصاد والمجتمع.
وذكر ان تعدد مصادر الدخل والتنويع الاقتصادي وتعزيز دور القطاع الخاص يساهم في نمو الناتج المحلي الاجمالي للبلاد موضحا ان البلاد تعاني من ضيق القاعدة الاقتصادية والاعتماد على النفط كمصدر وحيد للدخل وان هذه المشكلة لايمكن معالجتها الا من خلال التنمية.
واضاف ان التنويع الاقتصادي للبلاد يتطلب دراسة استشارية مركزة محدثة ببيانات دقيقة تستطيع ان تقدم البدائل في ذلك مشددا على ضرورة رسم خريطة استثمارية اقتصادية للبلاد تعزز دور القطاع الخاص وتتضمن الفرص الاستثمارية المتاحة لهذا القطاع والانشطة الاقتصادية الواعدة.
وعن البرنامج التدريبي أفاد مال الله بأنه يهدف الى تزويد العاملين بالمهارات والقدرات والامكانات المطلوبة لتنفيذ مشروع تخطيط القوى العاملة في الكويت مبينا ان المعهد يعمل بشراكة تامة مع ديوان الخدمة لتقديم الدعم الفني والتدريبي والاستشاري الذي يشرف عليه الديوان.
وتناول البرنامج التدريبي موضوعات تتعلق بالتخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة بالجهاز الحكومي للدولة حاضر فيه نخبة من الاختصاصيين وذوي الخبرات عرضوا مشروع تخطيط القوى العاملة والتعرف على الوضع الحالي والمستقبلي للاحتياجات الفعلية للقوى العاملة في القطاع الحكومي.
ويهدف البرنامج ايضا إلى وضع خطة قوى عاملة للجهات الحكومية للسنوات الخمس المقبلة 2016-2020 فضلا عن التعريف بواقع التنمية البشرية في الكويت وخصائص التركيبة السكانية وسوق العمل والتحديات التي تواجهها.
واستعرض البرنامج خصائص الطلب البنائي على القوى العاملة وآلية الربط بين مخرجات التعليم واحتياجات سوق العمل