; دورة تدريبة للجان الخيرية | مجلة المجتمع

العنوان دورة تدريبة للجان الخيرية

الكاتب د. سعيد الأصبحي

تاريخ النشر الأحد 17-مايو-1992

مشاهدات 69

نشر في العدد 1001

نشر في الصفحة 7

الأحد 17-مايو-1992

في كلمة توجيهة تربوية افتتح الشيخ جاسم مهلهل الياسين الدورية التدريبة الأولى لإداريي ومسؤولي اللجان الخيرية في فن جمع التبرعات والتي تعقدها خصيصًا لهم شركة خبراء الخليج للاستشارات الإدارية والاقتصادية.

وقد تحدث الشيخ جاسم عن أهمية مثل هذه الدورات في رفع كفاءة وقدرة المستوى الإداري والتخطيطي لدى الإداريين والمسؤولين في اللجان الخيرية.

وأكد على أن هذه الدورة تعتبر خطوة مباركة تعطي نبراسًا واضحًا للعمل المنظم والإدارة السليمة وفق أسس علمية لتطوير نشاط اللجان الخيرية.

ودعاهم للالتزام بالدورة والاستفادة من الدورة والحصول على أكبر قدر ممكن من المعلومات.

وقد كان لمجلة «المجتمع» لقاء جانبي مع السيد عبدالمحسن المعوشرجي المدير التنفيذي لهذه الشركة والذي تحدث عن هذه الدورة فقال: لقد تم الاتفاق مع الأمانة العامة للجان الخيرية التابعة لجمعية الإصلاح الاجتماعي على عقد مجموعة من البرامج التدريبية وذلك بقصد رفع كفاءة وخبرة مسؤولي وإداريي اللجان.

ومن هذه الدورات التدريبية:

1- فن جمع التبرعات.

2- الحملات الإعلامية.

3- مقدمة في قراءة الميزانيات.

4- مهارات الاتصال الفعال.

5- إدارة المشاريع الإنشائية.

6- مقدمة بالحاسب الآلي.

7- المهارات القيادية.

8- إدارة الاجتماعيات.

9- مهارات التفاوض.

10- العمل الإسلامي في الخارج.

11- الجوانب الشرعية في العمل الخيري.

12- التركيبة الاجتماعية والسكانية في الكويت.

وهذه الدورات ليست خاصة باللجان الخيرية فقط فالشركة تقيم دورات متخصصة محددة المواعيد ويتفق بشأنها من إدارة الشركة، فمجال عمل الشركة هو التدريب والبحوث والاستشارات للقطاع الحكومي والخاص مثل الإدارة العامة، والتعليم، والنفط، والبنوك والصناعة والتجارة والمالية والنقل والمواصلات والطيران والإعلام وغيرها.

ويضيف السيد المعوشرجي قائلًا: لذلك فإن الشركة تهدف إلى التالي:

1- المساهمة في تحديد المشاكل والمعوقات الإدارية للأجهزة الحكومية والقطاع الخاص وطرح طرق حلها عن طريق تقديم خدمات متميزة في مجال التنمية الإدارية المختلفة.

2- رفع مستوى أداء مؤسسات العمل الخيري ومساعدتها في تحديد احتياجاتها التدريبية.

3- تزويد القطاعين العام والخاص بأحدث النظم والأساليب الإدارية المتطورة والمساهمة في رفع أدائها.

4- الحرص على تقديم خدمات مباشرة لأفراد المجتمع مثل توفير المعلومات العلمية وفهرستها بوسائل تكنولوجية حديثة.

5- عقد ندوات ومؤتمرات إدارية ذات علاقة بقضايا تنمية الإدارة والمجتمع بشكل عام.

الرابط المختصر :