العنوان المجتمع المحلي (546)
الكاتب المحرر المحلي
تاريخ النشر الثلاثاء 06-أكتوبر-1981
مشاهدات 80
نشر في العدد 546
نشر في الصفحة 6
الثلاثاء 06-أكتوبر-1981
أجوبة «الخليفة» على أسئلة «الشاهين» في مجلس الأمة
ذكرت مصادر في الأمانة العامة لمجلس الأمة أنه تم استلام أجوبة وزير النفط الشيخ علي الخليفة على أسئلة النائب عيسى الشاهين، وأنها ستدرج على جدول أعمال المجلس في دور انعقاده الثاني.
وكان النائب الشاهين قد تقدم بهذه الأسئلة قبيل اختتام دور الانعقاد الأول وهي:
أولًا: ماهي البرامج التدريبية وماهي مؤهلات القائمين عليها في الدوائر الست العاملة بشركة نفط الكويت وشركة البترول الوطنية والدوائر هي: التكرير، القوى، التجارية، الإنتاج، التصدير، مصنع إسالة الغاز، وأخيرًا دائرة الخدمات الفنية؟
ثانيًا: متى أنشئ المرسى الرحوي وماهي طاقته التصديرية وماهي تكلفته الإجمالية ومن هي الشركة التي نفذته ومن هم وكلاؤها وما هي طاقته الفعلية في اليوم؟
ثالثًا: ما هي أسماء ووظائف العاملين الذين تم إرسالهم في دورات إدارية وتنشيطية وفنية وما هي جنسياتهم ومؤهلاتهم العلمية مع بيان تواريخ ومدد هذه الدورات، وذلك من عام 75 إلى عام ١٩٨٠ .
رابعًا: بالنسبة لمشروع الآبار التجريبية العميقة، فقد تضمن السؤال ثمانية تساؤلات هي:
- ما هو الغرض من حفر هذه الآبار؟
- متى بدأ هذا المشروع وعند أي عمل سوف ينتهي؟
- ما هي تكاليف حفر هذه الآبار؟
- ما هي النتائج العملية التي أمكن التوصل إليها حتى اليوم؟
- ما هي الشركة التي رسا عليها المشروع ومن هم وكلاؤها الكويتيون؟
- أين مواقع هذه الآبار؟
- ما أسباب الحريق الذي اندلع في البئر الاستكشافية رقم 396، وكم بلغت تكاليف إطفاء الحريق وما قيمة الخسائر الناجمة عن هذا الحريق؟
- وأخيرا وما هي الإجراءات التي تم اتخاذها لتلافي وقوع مثل هذا الحريق ووسائل احتوائه إن وقع؟
اللامركزية الإدارية في وزارة الصحة.. خطوة رائدة
- اتخذت وزارة الصحة خطوة جديدة في تطبيق سياسة اللامركزية الإدارية في نطاق الخطة الصحية الشاملة للبلاد، فقد انتهت الجهات المعنية بالوزارة من وضع الأسس التنفيذية لإقامة دورة تدريبية إجبارية للعاملين في مجال شؤون الموظفين، تبدأ يوم «١٧» أكتوبر الجاري وتستمر «3» أسابيع.
- وحدد وكيل وزارة الصحة المساعد للشؤون الإدارية والقانونية عبد الكريم مراد أهداف الدورة وموضوعاتها وشروطها.
- وأضاف السيد مراد: إنه سيتم خلال الدورة شرح القوانين والقرارات المنظمة للعلاقات الوظيفية، وحقوق وواجبات الموظفين وغيرها من المسائل المنصوص عليها بقانون، ونظام الخدمة المدنية والقرارات واللوائح المنفذة والمكملة لهما، وأشار إلى أن الالتحاق بالدورة سيكون إجباريا للعاملين في مجال شؤون الموظفين، بالوحدات المطبق بها نظام اللامركزية، وأنه سيخصص «3» أيام في الأسبوع للمحاضرات، وسيتولى بعض الباحثين من مكتب الباحث القانوني إلقاء المحاضرات وشرحها، بينما يتولى الجانب العملي رؤساء الأقسام المعنية، وأضاف إن امتحانًا سوف يعقد في نهاية الندوة، للتعرف على مدى استيعاب المواضيع التي تناولتها.
- ثم تحدث السيد مراد عن أهداف الدورة فقال إنها تتلخص في النقاط التالية:
- إيجاد نوعية متميزة من الكوادر الإدارية قادرة على مجاراة هذا التطور الذي حدث في علم الإدارة.
- سرعة اتخاذ القرارات المتعلقة بشؤون الموظفين بالوحدات المطبق بها نظام اللامركزية.
- توحيد النمط والأسلوب في المسائل المتعلقة بشؤون الموظفين بكافة وحدات الوزارة.
- تبسيط الإجراءات الإدارية عن طريق توفير موظفين مدربين على الأعمال المنوطة بهم، بالوحدات التي يعملون بها، دون حاجة للرجوع لجهة الرئاسة طالما كان ذلك في حدود اختصاصاتهم.
- وأوضح السيد مراد أن الدورة ستتناول شرح المسائل المتعلقة بشؤون التوظيف حسب القوانين والقرارات واللوائح المعمول بها في هذا الشأن نظريًا وعمليًا.
- وهي تركز على شرح الجوانب الإدارية المختلفة، فيما يتعلق بالتعيين وتقييم كفاءة الموظفين والعلاوات، والترقيات، وقواعد النقل والندب والإعارة وموضوع الإجازات بأنواعها المختلفة، وشروط منح كل نوع منها والآثار المترتبة على التأخير في العودة، كما تتضمن الدورة محاضرات عن شهادات العمل، وإجراءات تأديب العاملين، وإنهاء الخدمة.
- ونحن نشكر وزارة الصحة على اتخاذ مثل هذه الإجراءات التي تعود بالخير والنفع الكثير للمسؤولين في وزارة الصحة، ولموظفيها بشكل عام، وهذه ظاهرة صحية تبنتها ابتداء وزارة الصحة العامة وندعو بقية وزارات الدولة للنهوض برفع مستواها الإداري والفني، وذلك لمواكبة التطور السريع الذي تشهده الكويت في الآونة الأخيرة، نخص بالذكر وزارات الخدمات العامة لترفع شعار: «مركزية التخطيط ولا مركزية التنفيذ».
قرار مشكور
أكدت وزارة التربية على جميع نظار وناظرات المدارس ضرورة أداء صلاة الظهر بالصورة التي تتفق وجلال موقعها من العبادة، وبالطريقة التي تغرس جذور الإيمان الصادق في نفوس الأبناء.
رسم الخدمة الهاتفية عن السنة الفعلية!
في مؤتمر صحفي قال مسؤولون بوزارة المواصلات يوم الأربعاء الماضي: إن رسم الاشتراك في خدمة الهاتف سيحتسب عن السنة الفعلية وليس عن السنة المالية أو أي جزء منها كما كان في السابق!
وجاء هذا التوضيح في معرض إجابة المسؤولين على أسئلة الصحفيين حول شكاوى المواطنين بشأن خدمات الوزارة، التي أعلن المسؤولون أن الوزارة بصدد إعداد خطة متكاملة بشأنها، تهدف إلى تدعيم جسور الثقة بينها وبين المشتركين، ولتسهيل تأدية خدماتها عن طريق جملة إجراءات إدارية وفنية.
والجدير بالذكر أنه طبقًا لما هو معمول به حاليًا، فإن المشترك الذي يستلم خدمة الهاتف المنزلي في شهر يونيو مثلًا يدفع رسم الاشتراك البالغ ثلاثين دينارًا، في أول الشهر الثاني شهر يوليو حيث بداية السنة المالية عليه أن يدفع رسمًا جديدًا، لأن رسم الاشتراك ينص على أنه السنة المالية أو أي جزء منها!!
والسؤال الذي يطرح نفسه الآن هو: متى ترى هذه الخطة النور؟ ومتى يرتفع الغبن عن المشترك فيكون رسم الاشتراك عن السنة الفعلية كما قال مسؤولو الوزارة؟!
قل عسى أن يكون قريبا.
استقلالية باب الأجور والرواتب بميزانية البلدية
قال رئيس المجلس البلدي عبدالعزيز يوسف العدساني: إن المجلس سيبدأ دور لانعقاده الثاني بعد عطلة عيد الأضحى المبارك، ومن ضمن المواضيع المدرجة على جدول الأعمال بالإضافة إلى مراسيم الافتتاح وانتخاب اللجان موضوع استقلالية الأجور والرواتب في الميزانية العامة للرواتب، وكان المجلس قد ناقش هذا الأمر، واتخذ قرارا بشأنه، وقد وافق مجلس الوزراء بشكل مبدئي، وقد علق العدساني قائلًا: «في الواقع أن هذه الخطوة ستساعدنا كثيرًا في مواجهة العمل لتطوير الجهازين الفني والإداري للبلدية، عن طريق توفير الكوادر ذات الخبرات والتخصصات العالية، ومن ثم تمكننا من المحافظة على الكوادر المتوفرة لدينا، التي اكتسبت خبرات في أعمال البلدية، وهجرت العمل فيها بعد أن لاقت فرص عمل أفضل نظير خبراتها
الصانع: نأمل أن تتحول أفكار الدورة إلى نشاطات ميدانية
- اختتمت دورة الإحصاء والتخطيط التربوي أعمالها يوم الخميس الماضي، في حفل أقيم بمقر المركز العربي للبحوث التربوية لدول الخليج، حضره مدير المركز وخبراؤه وأعضاء الوفود المشاركة، وعدد من أساتذة جامعة الكويت والمهتمين بالإحصاء التربوي في وزارات الدولة ومؤسساتها.
- وقد ألقى الصانع كلمة بهذه المناسبة قال فيها: «إنه من المأمول أن تتحول الأفكار التي استفدنا منها في هذه الدورة إلى نشاطات في الميدان، بحيث تترك آثارها في كل مؤسسة تربوية تعملون بها».
- وأضاف: إن المركز بهذه الدورة قد استكمل الحلقة الأولى من الدورات التدريبية التي تعالج أهم عناصر التطوير التربوي، فتشكل بذلك مدخلًا سليمًا لنشاطات الأجهزة المرتبطة بالميدان، تخطيطًا وإحصاًء وبحثًا وتقويمًا، ولكن هذه الدورات تفقد قيمتها إذا بقيت صدى في العقول، ومعلومات مجتمعة في الخزانات، وإنما الفاعلية الحقيقية لها، هي أن تنتقل إلى الميدان في محاولة تطبيقية للاستفادة منها وتقويمها وتطويرها.
- ونحن بدورنا نشكر المركز العربي للبحوث التربوية لدول الخليج، بما يقدمه لنا من دراسات وبحوث تربوية مهمة جدًا. ونشارك الأستاذ الصانع رأيه
- بأننا نأمل أن تتحول أفكار الدورة إلى نشاطات ميدانية.. فهل يتحقق هذا الأمل؟؟
- بادرة طيبة:
وجه مكتب التربية العربي لدول الخليج ـــ مقره الرياض ـــ دعوة لكل الجامعات الخليجية، من ضمنها جامعة الكويت لأداء مناسك الحج لطلبة الجامعات الخليجية، ليحل التعارف بين طلبة الخليج العربي في تلك المناسبة المقدسة واستجابت جامعة الكويت لهذه الدعوة، وأرسلت خمسين طالبًا وإداريًا على حسابها الخاص، وهذه لاشك بادرة طيبة من جامعة الكويت لاستجابتها لمثل تلك الدعوة، لأداء أركان الإسلام ونأمل من جامعة الكويت أن تبادر لمثل تلك المناسبات الطيبة، كما نشكر جامعات المملكة العربية السعودية، لتهيئة المعسكر بكل سبل الراحة لطلبة الجامعات المقام في منى.
إلى القراء الكرام
تحتجب «المجتمع» عن الصدور يوم الثلاثاء المقبل بمناسبة عيد الأضحى المبارك، على أن تعاود الصدور الثلاثاء الذي يليه.
وتنتهز أسرة تحرير «المجتمع» هذه الفرصة لنتقدم إلى المسلمين في أنحاء العالم كافة بتهنئتها لهم بالعيد، سائلة المولى العلي القدير أن يقيل المسلمين من عثراتهم، ويردهم إلى دينهم ردًا جميلًا، وأن ينصر إخواننا المجاهدين في كل مكان. وكل عام وأنتم بخير.
موضوعات متعلقة
مشاهدة الكل
