العنوان المجتمع المحلي (العدد 501)
الكاتب المحرر المحلي
تاريخ النشر الثلاثاء 14-أكتوبر-1980
مشاهدات 78
نشر في العدد 501
نشر في الصفحة 8
الثلاثاء 14-أكتوبر-1980
مواقف طبية
مع تفاعل القضايا الإسلامية مع القضايا الدولية.. ومع اتساع دائرة اضطهاد المسلمين في العالم أجمع ومحاولة إخمادهم وجعلهم أمة مستكينة.. تبرز أهمية تبني الرسميين لقضايا الأمة الإسلامية.. وهذا التبني هو ضرورة ملحة انطلاقا من قول الرسول -صلى الله عيه وسلم- «من لم يهتم بأمر المسلمين فليس منهم» ومرورا بمقتضى الانتماء للأمة الإسلامية.. وانتهاء بالغيرة والنخوة لأمة محمد... نقول هذا مع اغتباطنا للموقف الطيب الذي وقفه أمير البلاد- في رحلته الأخيرة للبلدان الآسيوية مع القضايا الإسلامية.. فقد حاولت رئيسة وزراء الهند أن تعبر عن استيائها لموقف باكستان من مذابح المسلمين في الهند وكشمير أمام أمير البلاد فوجدت منه صلابة في هذه القضية وتأييدا لموقف باكستان ونصرة للمسلمين الهنود فقد صارحها بأن أي مساس بالمسلمين الهنود ينعكس أثره مباشرة على كل المسلمين في جميع أنحاء العالم.. وعندما زار باكستان عبر عن مشاعر الشعبين المسلمين بتقديم هدية من الشعب الكويتي للشعب الباكستاني وهي عبارة عن مبالغ كبيرة لبناء مدارس ومستشفيات ومساجد في كل نواحي باكستان وتقوم هيئات شعبية إسلامية بتنفيذ هذه المشاريع وهذه الهيئات هي موضع ثقة المسلمين في جميع أنحاء العالم... وقد قدم نفس الهدية بنفس الطريقة في كل من بنغلاديش وماليزيا وبقية الدول المسلمة. ونحن نكتب هذا ليس من موضع المدح والإطراء بقدر ما هو إظهار لمواقف طيبة نتمنى لكل حاكم بلد مسلم أن يقتدى بها.. فالزائر لهذه البلاد يروعه حال مسلمي تلك الديار التي يحاول الاستعمار جاهدا صدهم عن دينهم.. فيفرح هذا الزائر المسلم لأي خطوة إسلامية تؤخر من عجلة المسخ المستمرة لمسلمي تلك الديار.
نتمنى
نتمنى نحن الإسلاميين أن يعاد الدكتور عبد الله النفيسي إلى مركزه في الجامعة.. فهو أخونا وله رصيد في قلوبنا.. ويؤلمنا ما يؤلمه.. الدكتور عبد الله النفيسي له رصيد وطني عند الناس.. وله رصيد إسلامي في الحركة الإسلامية وعودته تفرح الكثير.. ولا يضر المسؤولون عودته للجامعة.. بل إنهم سيشكرون على خطوة كهذه.. نتمنى أن يتجاوب المسؤولون مع طلبنا هذا.. فمجتمع الأسرة الواحدة وسياسة الباب المفتوح من شيمها هذه الخطوات..
مؤسسة التقدم العلمي
مؤسسة التقدم العلمي مؤسسة جديدة ناهضة تحتاج إليها البلاد لتطوير إمكانات الدولة والاستفادة منها أقصى استفادة.. كما تحتاج إليها البلاد لتشجيع شتى أنواع الأبحاث.. مؤسسة التقدم العلمي تتوجه إلى جميع مراكز الأبحاث في البلاد والمؤسسات الأكاديمية لتمويل الأبحاث والمشاريع التي يقوم بها المختصون.. والدولة خصصت ما يعادل 5 ⸓ من أرباح الشركات المساهمة لرصدها في ميزانية هذه المؤسسة.. وهذا شيء طبيعي في الدول المتقدمة.. كما أن هذه النسبة المقتطعة تشكل مبلغا ضخما.. نحن نتوقع خلال هذه الفترة التي مارست فيها المؤسسة عملها أن تكون قامت بإنجازات طيبة لصالح البلاد لذلك حبذا لو أن المؤسسة تقدمت للمواطنين بتقرير عن منجزاتها وكيفية استعمال هذه المبالغ الضخمة طالما أن المواطنين شركاء في تمويل هذه المؤسسة.
إلى من يهمه الأمر
هل صحيح أن ضابطا في الجيش الكويتي وبدرجة كبيره ويعمل في مركز حساس.. هذا الضابط من زعماء النصيريين.. ومن قيادييهما واسمه علي حماد.
رواتب الأساتذة الكويتيين في معاهد التعليم الفني والمهني أدنى من رواتب الأساتذة الوافدين.. وحتى الآن لم تعدل أوضاعهم رغم مرور سنوات عديدة على هذه المشكلة.. شيء غريب حقا! ويحتاج تصحيح سريع.
هل صحيح أن مشروع مجمع المعاهد التطبيقية ألغي.. رغم أنه مشروع حيوي ويعتبر نواة لجامعة تكنولوجية.. إلى من يهمه الأمر نسأل هل الكويت تكفيها جامعة واحدة؟ هل الكويت لا تحتاج إلى جامعة تطبيقية..؟!
شركة إسلامية
بعد نجاح تجربة البنوك الإسلامية وإثبات جدارتها في الأسواق اتجهت الجهود الإسلامية لتكوين شركات إسلامية تلتزم بالشريعة الإسلامية وتتجنب المعاملات الربوية والمشبوهة. من هذه الشركات شركة البحرين الإسلامية التي لا تزال موضع الدراسة النهائية وسوف تعلن عن نفسها برأس مال قدره خمسة ملايين دينار بحريني ٥١ ⸓ للبحرين و ٤٩⸓ للكويت ودبي.. ونحن بدورنا نشكر القائمين على هذا المشروع ونرجو أن يخرج إلى حيز التنفيذ.
لا معاملات ربوية بعد اليوم
مصائب قوم عند قوم فوائد.. هذا المثل ينطبق على من يحاول استثمار أموال القصر في المعاملات الربوية.. ففي الوقت الذي يزيد فيه رصيد أوزار المستثمر بالتعامل بالربا.. يزيد رصيد القاصر المالي الذي لا يعي ولا يدري شيئا عما يتم في أمور ماله.. وقد كانت إدارة القصّر في وزارة العدل تشعر بالحرج الشديد لهذا الأمر.. أخيرًا تم تصفية المعاملات والاستثمارات الربوية في أموال القصّر.. وعدم تجديد الارتباطات مع البنوك الربوية بمجرد انقضاء مدتها.. نحن نشكر المسؤولين في الدولة الذين وقفوا وراء هذه القضية ونشكر وزارة العدل التي حسمت هذا الأمر.. ونشكر السيد هزاع جاسم الحسيان مدير الإدارة، فقد سعت الوزارة بإدارتها إلى الاستثمار بالطريق الشرعي المباشر أو عن طريق بيت التمويل الكويتي.
الصيانة والسلام
كل وزارة ومؤسسة عندما تشرع في شراء آلات وتجهيزات تضع في اعتبارها صيانة الجهاز عند تركيبه وتشغيله.. فالجهاز في نظرها كلف آلاف الدنانير فلا بد أن تصرف عليه مئات وآلاف أخرى لصيانته.. متى تفكر الوزارات والمؤسسات في تنفيذ شروط السلامة عند تركيب أي جهاز.. وتستكثر وضع مبالغ أخرى من الآلاف لشروط السلامة.. تكفل السلامة للجهاز من سوء الاستعمال وتقادم العهد.. نتساءل أيهما أغلى.. الإنسان أم الآلة؟
إذا كان الإنسان أغلى من الآلة فالمفروض أن تكون هناك شروط للسلامة على مستوى الدولة تفرضها وزارة التجارة والصناعة على المؤسسات والشركات ولا يتم ترخيص أي مشروع إلا بعد التأكد من تنفيذ هذه الشروط..
المؤسسات الصناعية في أميركا تخضع خضوعا تاما لشروط منظمة «أوشا» للسلامة.. والعامل هناك يشعر بالأمان من خلال تلك الشروط.. بينما
صيد الأسبوع
تصنيف المجندين
مع تحسن التجنيد الإلزامي.. ومع جدية وزارة الدفاع في تطبيق مبدأ المساواة على الجميع وحرصها على غرس معاني الرجولة والصلابة بين أبناء الأمة.. مع كل هذا لنا ملاحظة.. فالطريقة التي يتم فيها تصنيف المجندين يشوبها الغبن.. فالمجندون صنفان.. صنف ذوي المؤهلات العليا من الخرجين الجامعين.. وصنف من غير الخريجين الجامعين.. هذا بحد ذاته سليم فالخريج الذي تلقى من العلوم ومستويات الإدراك والتفكير لا يسوى بمن تدنت همته واقتصر تحصيله على الشهادات الأولية.. ولكن الحد الذي وضعته الوزارة لكي يفصل بين الصنفين ليس حدا دقيقا.. فالتصنيف الأكاديمي يعتبر كل شهادة بعد الثانوية العامة شهادة عليا.. ابتداء بالدبلوم وانتهاءً بالدكتوراه.. نقول هذا لأن خريجي المعاهد العليا في الكويت يصنفون في نظام التجنيد الإلزامي مع الأميين ومع من يقرأ ويكتب فقط وهذا ليس عدلا.. فخريج معهد المعلمين الذي يربي الأجيال ويعلم الناس يسوى بمن لا يجيد إلا قليلا من القراءة والكتابة.. والتقني الذي تخرج من معهد التكنولوجيا ويتعامل مع الآلات الدقيقة الحساسة/ ويدير المصنع ويوجه العمال يسوى بالعامل نفسه.. من الطبيعي أن هذا التصنيف سوف يقلل من النظرة الاعتبارية للتعليم التطبيقي في الكويت رغم حاجة الكويت الماسة.. المعروف أن هرم العمالة يبدأ بالقيادات العليا وهم خر يجوا الجامعات.. ويتوسطه القيادة الوسطى وهم خريجو المعاهد العليا.. ثم ينتهي بالعمالة.. هرم العمالة اعتبر خريجي المعاهد من القيادات ولم يعتبرهم من العمالة.
أليس من الأولى مساواة خريجي المعاهد بضباط وزارة الدفاع الذي تلقوا سنتين دراسيتين تدريبيتين بعد الثانوية.. نحن نؤكد على هذا الأمر لأن أسلوب التعامل مع الصنف الأول يختلف كلية عن أسلوب التعامل مع الصنف الثاني وهذا صحيح بحد ذاته.. ولكن مع توسيع دائرة الصنف الأول.. وللعلم كاتب هذه السطور شهادته أعلى من الشهادة الجامعية وتعدى السن القانوني للتجنيد الإلزامي..
