العمل الخيري في الكويت.. قراءة في كتاب خالد الشطي عن جذور العطاء وقيم التكافل الإنساني

يعكس كتاب د.خالد يوسف الشطي «الأعمال الخيرية الكويتية قديماً في المناسبات الموسمية» تجربة العمل الخيري الكويتي، خصوصاً في المناسبات، ويسلط الضوء على قيم، وممارسات، وتحديات هذا المجال في المجتمع الكويتي، الكتاب، الصادر عن مركز الكويت لتوثيق العمل الإنساني (فنار)، يسعى إلى توثيق مسيرة الأعمال الخيرية في الكويت في ظروف ومناسبات موسمية، مثل شهر رمضان المبارك ومناسبات العيد والاحتفالات الأخرى، ويقدّم المؤلف رؤية تاريخية واجتماعية للعمل الخيري، ويعرض كيف تطوّرت هذه الممارسات من مبادرات فردية في المجتمع الكويتي إلى مؤسسات منظمة ومتخصصة.

أبرز المحاور والمضامين

1- جذور العمل الخيري في المجتمع الكويتي:

يكشف الكتاب أن العمل الخيري في الكويت كان قديمًا مدفوعًا بروح التكافل الإسلامي والعادات الاجتماعية، فقد كان أهل الكويت يفتحون «مضافاتهم» ويقدمون الطعام والماء للمحتاجين والزائرين دون انتظار مؤسسات رسمية، كما تمّت ممارسات مثل «ماء السبيل»، وهي مبادرات لتوفير الماء العذب في الأسواق والطرقات، كمثال على الصدقات الجارية التي تربط الخير بالمكان والزمان.

2- المناسبات الموسمية كمنبرٍ للعمل الخيري:

يلفت المؤلف إلى أن شهر رمضان كان له دور مركزي في دفع العمل الخيري موسميًا، حيث كان أهل الكويت يستعدّون لاستقبال الشهر بصنع موائد الإفطار، والتبرع للمتعفّفين، وبناء المساجد والكتّاتيب، وغيرها من المشاريع، كما أن المناسبات مثل عيد الأضحى شهدت تزايداً في نشاطات الذبح والتوزيع، وكذلك المناسبات الاجتماعية المنزلية والمجتمعية التي تحولت إلى «مواسم للخير».

3- الانتقال من الفردي إلى المؤسّسي:

يشير الكتاب إلى أن العمل الخيري في الكويت انتقل من شكل فردي تطوّعي إلى مؤسّسات منظمة، خاصة بعد استقلال الكويت وبروز الجمعيات النسائية والتطوعية، التي شجّعت على التنظيم وإشراك المرأة والمجتمع المدني في العمل الخيري، وهذا الانتقال ساهم في توسيع نطاق الخدمات، والتنوع في المجالات (تعليم، صحة، بناء مساجد، كفالة أيتام..)، وتحقيق أثر أكبر مقارنة بالممارسات الفردية التقليدية.

4- القيم والتحديات:

من القيم التي يركز عليها الكتاب: الكرم، والتكافل، والالتزام الديني، والانتماء المجتمعي، والقدرة على تحويل الموارد المحلية إلى مؤسسات مستدامة.

أما التحديات، فتشمل: الحفاظ على الاستمرارية بعد المبادرات الموسمية، وتأطير العمل الخيري مؤسسياً، وضرورة الشفافية والمساءلة، والتكيف مع التحولات الاقتصادية والاجتماعية، وقد لاحظ الباحثون أن العمل الخيري في الكويت اليوم يواجه ضرورة تنظيم أكبر، وضوابط أفضل لأداء جمعيات أهلية، وهو ما وقع الإشارة إليه في سياقات إعلامية حديثة.

لماذا هذا الكتاب مهم؟

يوفر مصدراً تاريخياً للتعرّف إلى جذور العمل الخيري في الكويت؛ ما يساعد الباحثين والممارسين على فهم «لماذا؟ وكيف؟» بدأ هذا العمل، يعطينا رؤية حول القانون المجتمعي المُفعّل في الكويت، وكيف تحوّل العطاء من نزوع فردي إلى بنية مؤسّسية، ويساعد على استخلاص دروس لقطاع العمل الخيري اليوم، مثل الحاجة إلى التخطيط المؤسّسي، واستخدام المنهج الموسمي لتحفيز العمل، وتطوير مشاريع تتجاوز المناسبات إلى خدمات مستدامة.

قراءة نقدية مختصرة

على الرغم من عمق الوثائق والمعلومات التاريخية التي يوفرها الكتاب، فإن بعض النقاط تستحق النظر، مثل:

• التركيز الموسمي قد يُعطي انطباعاً بأن العمل الخيري الكويتي يركّز على مناسبات محددة أكثر من كونه خدمة مستمرة.
• النقد الحديث للشفافية والتنظيم في العمل الخيري ما زال يشير إلى فجوات في التطبيق المؤسّسي؛ ما يوحي بأن الانتقال من «روح العطاء» إلى «نظام العطاء» لم يكتمل بعد.
• يمكن للكتاب أن يضيف تحليلاً أعمق لآليات التمويل، والاستدامة المالية للجمعيات الخيرية الكويتية، كون هذا الجانب يُعد مفتاحاً للاستمرار.

كتاب «الأعمال الخيرية الكويتية قديماً في المناسبات الموسمية» للكاتب خالد يوسف الشطي يُعد إضافة قيّمة لأي شخص يرغب في فهم نشأة وتطوّر العمل الخيري في الكويت، ويعيد ربط القيم المجتمعية بالممارسات الواقعية، ويطرح أسئلة مهمة حول استدامة العطاء وتنظيمه اليوم، إذا كنت تعمل أو تفكّر في مجال العمل الخيري، أو ترغب في توثيق تاريخ العطاء الكويتي، فإن هذا الكتاب يمنحك خريطة زمنية وثقافية لذلك.